Transformación digital
Definimos una hoja de ruta que conecta objetivos, procesos, datos, herramientas y adopción por parte de los equipos.
Para quién
Empresas con varias iniciativas digitales desconectadas o que necesitan ordenar decisiones antes de invertir en nuevas plataformas.
Qué problema resuelve
La tecnología se incorpora sin prioridades comunes, aparecen soluciones aisladas y el equipo no sabe qué cambiar primero.
Qué incluye
- Evaluación de madurez y necesidades
- Arquitectura funcional de alto nivel
- Priorización de iniciativas
- Plan de adopción y gobierno
- Criterios de seguimiento
Cómo se implementa
- 1
Alinear
Traducimos objetivos del negocio a capacidades y problemas concretos.
- 2
Evaluar
Revisamos procesos, información, herramientas y adopción actual.
- 3
Diseñar
Definimos iniciativas, dependencias y criterios para decidir.
- 4
Ejecutar por etapas
Implementamos o acompañamos bloques con validaciones intermedias.
Más detalle
Entregables
- Mapa de capacidades
- Hoja de ruta por etapas
- Dependencias y riesgos
- Modelo de seguimiento
Qué necesita aportar tu empresa
- Objetivos estratégicos
- Inventario de sistemas y contratos relevantes
- Procesos prioritarios
- Restricciones de seguridad y presupuesto
Qué define alcance, costo y plazo
- Áreas involucradas
- Estado de los sistemas actuales
- Integraciones y seguridad
- Capacidad interna para gestionar el cambio
Soporte y capacitación
El acompañamiento puede cubrir gobierno de la hoja de ruta, revisión de proveedores y seguimiento de las iniciativas acordadas.
Ejemplo (demostración)
Ejemplo metodológico: ordenar iniciativas de gestión documental, tableros y automatización por dependencia y valor esperado. Es una demostración de enfoque.
Preguntas frecuentes
¿Transformación digital es comprar software?
No. Incluye decisiones sobre procesos, información, responsabilidades y adopción; la herramienta es una parte del cambio.
¿Se puede trabajar por etapas?
Sí. La hoja de ruta define bloques y criterios de avance para evitar abordar todo al mismo tiempo.